«Αποτελεί κοινωνική ανάγκη και εθνικό στόχο η δημιουργία νέων ποιοτικών θέσεων εργασίας με αυξημένους μισθούς», δήλωσε ο πρωθυπουργός, Αλέξης Τσίπρας ο οποίος πραγματοποίησε επίσκεψη στο Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας, συνοδευόμενος από την εκπρόσωπο του ΣΥΡΙΖΑ και υπουργό Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου, τον υφυπουργό Εργασίας και υποψήφιο βουλευτή Πρέβεζας Κώστα Μπάρκα και από τον Νάσο Ηλιόπουλο ο οποίος έχει διατελέσει επικεφαλής του ΣΕΠΕ.
Απευθυνόμενος προς τους υπαλλήλους του Σώματος, που τον υποδέχθηκαν με χειροκρότημα ο πρωθυπουργός είπε: «Σήμερα επέλεξα να βρίσκομαι μαζί με όσους δίνουν την καθημερινή μάχη για να επανέλθει η κανονικότητα και η αξιοπρέπεια στους χώρους δουλειάς. Θέλω λοιπόν πρώτα από όλα να σας ευχαριστήσω για όλα όσα κάνατε και κάνετε για να βάλετε ένα τέλος στην ανομία και στα άβατα της εργοδοτικής αυθαιρεσίας».
Σημείωσε ότι μέσα από την δράση του ΣΕΠΕ οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι υπάρχει νόμος και ότι μπορούν να διεκδικούν τα δικαιώματά τους. Αναφέρθηκε στο ΣΕΠΕ λέγοντας ότι η παρούσα κυβέρνηση το παρέλαβε υποστελεχωμένο και σχεδόν αδρανοποιημένο: «παραλάβαμε ένα Σώμα με σοβαρές ελλείψεις και σήμερα έχουμε αυξήσει το δυναμικό του κατά 35%». Δήλωσε ότι θα συνεχίσει η ενίσχυση του ΣΕΠΕ θα γίνουν άμεσα 150 προσλήψεις και παράλληλα ανακοίνωσε ότι «προχωράμε σε προσλήψεις για πρώτη φορά μετά από 19 χρόνια επιθεωρητών υγείας και ασφάλειας. Γιατί για εμάς η ασφάλεια είναι στοιχείο δημοκρατίας και η ασφάλεια στην εργασία βασικός μας στόχος».
Δύο αντιλήψεις για την εργασία και τη ανάπτυξη
Υπάρχουν δύο αντιλήψεις για το πώς θα βγούμε από τη κρίση, είπε ο κ. Τσίπρας και προσέθεσε:
«Η άποψη που εκφράζουμε εμείς είναι ότι η συλλογική πρόοδος, η ανάπτυξη και προκοπή προϋποθέτει την ενίσχυση των αμοιβών, τη μείωση της ανεργίας, ποιοτικές δουλειές, και προϋποθέτει επίσης την τήρηση της εργασιακής νομοθεσίας.
Η άλλη αντίληψη είναι προκειμένου να έχουμε ανάπτυξη να μειώσουμε το μισθολογικό κόστος και να κάνουμε τα στραβά μάτια στην παραβατικότητα. Εκτός από ιδεολογικό πρόσημο οι δύο αυτές αντιλήψεις δείχνουν και ποια Ελλάδα θέλουμε. Η παραβατικότητα δεν είναι φιλική στην επιχειρηματικότητα, δείχνει την παλιά Ελλάδα που αφήσαμε πίσω. Δημιουργεί άνισες συνθήκες ανταγωνισμού ανάμεσα στους ίδιους τους επιχειρηματίες...».
Ο πρωθυπουργός αναφέρθηκε στην συνάντηση του Κυριάκου Μητσοτάκη με επιχειρηματίες από τον χώρο του τουρισμού στην Κω, και στο σχετικό βιντεάκι που διέρρευσε στο διαδίκτυο: «Είδα σε μία συνάντηση που είχε ο αρχηγός της αξιωματικής αντιπολίτευσης έναν από τους επιχειρηματίες να του ζητά να αλλάξει η κείμενη νομοθεσία σε ό,τι αφορά το πενθήμερο και το οκτάωρο. Έλεγε μάλιστα μετ΄ επιτάσεως "όχι έξι μέρες εργασίας επτά ημέρες". Το δεύτερο αίτημα του επιχειρηματία ήταν το αίτημα να τελειώνουμε με τους εκβιαστικούς ελέγχους του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας»
«Γιατί όμως είναι εκβιασμός να ζητείται από όλους να δίδουν τα δικαιώματα που ορίζει ο νόμος στους εργαζομένους; Ο πρόεδρος της ΝΔ, έκλεισε χωρίς να απαντήσει ευθέως σε αυτά που έλεγε ο επιχειρηματίας, αλλά με το μήνυμα ότι θέλει να είναι οδοστρωτήρας για τα εμπόδια μπροστά στην επιχειρηματικότητα. Δεν είναι εμπόδιο στην επιχειρηματικότητα το να τηρείται ο νόμος, να τηρείται το οκτάωρο και το πενθήμερο. Η προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων αποτελεί ταυτόχρονα αναπτυξιακό μοχλό και προώθηση της υγιούς επιχειρηματικότητας. Η επόμενη μέρα για την χώρα δεν περνάει λοιπόν μέσα από την απορρύθμιση της αγοράς εργασίας και την αντίληψη του να αφήσουμε τους εργαζόμενους να τα βγάλουν πέρα μόνοι τους με τους εργοδότες και το κράτος σε ρόλο θεατή».
110.000 προσλήψεις από την αρχή της χρονιάς
Συνεχίζοντας ανέφερε ότι αυτά που φωτογραφίζουν το δικό μας μοντέλο ανάπτυξης και λειτουργίας της κοινωνίας πρέπει να έλθουν και να στοιχηθούν με τις σημαντικές επιτυχίες όπως η αύξηση του κατώτατου μισθού. Τόνισε ότι «η αύξηση του κατώτατου μισθού τηρείται σχεδόν καθολικά. Επίσης αντίθετα από ό,τι προέβλεπαν κάποιοι, δεν έχει δημιουργήσει προβλήματα στην ανταγωνιστικότητα. Είχαμε 110.000 προσλήψεις από την αρχή της χρονιάς, και ο ρυθμός μείωσης της ανεργίας συνεχίζεται. Έχουμε καλύψει 380 χιλιάδες από το ένα εκατομμύριο θέσεις εργασίας που χάθηκαν την περίοδο 2010-2014. Έχουμε φθάσει να καλύψουμε περίπου το μισό από ό,τι χάσαμε».
Ο κ .Τσίπρας αποδοκίμασε την άποψη της ηγεσίας της ΝΔ ότι η αγορά εργασίας μπορεί να αυτορυθμίζεται. Αναφέρθηκε στη δήλωση του Κυριάκου Μητσοτάκη ότι οι εργοδότες και οι εργαζόμενοι μπορούν να συναποφασίζουν και προσέθεσε: «Είναι μία ωραία ιδέα, μόνο που οι όροι της συναπόφασης όταν η ανεργία είναι στο 19% δεν είναι ισότιμοι».
Τα τσουχτερά πρόστιμα και τα... 3 βιβλία κάτω από το συρτάρι!
Ο κ. Τσίπρας αναφέρθηκε και στη δουλειά τού ΣΕΠΕ, λέγοντας ότι " χρειάστηκε να μπούνε και κάποια τσουχτερά πρόστιμα, όπως αυτό στην τράπεζα Πειραιώς ύψους 1,5 εκατ. Αλλά αν δεν συγκρουστείς, ιδίως όταν υπάρχει σύγκρουση συμφερόντων, αν δεν έχεις σαφή πολιτική βούληση και αν δεν συγκρουστείς, δεν έχεις αποτέλεσμα.
Βεβαίως, να αναφερθώ ειδικά σε μεγάλες επιχειρήσεις και κυρίως στις τράπεζες, όπου οι τραπεζικοί υπάλληλοι, έχω την αίσθηση ότι χάρη στις δικές σας προσπάθειες, τους ελέγχους, αλλά και την πολιτική βούληση της ηγεσίας του Υπουργείου, συνειδητοποίησαν ότι υπάρχει νόμος για αυτούς και ότι δουλεύουν πια σε ωράρια ανθρώπινα και όταν είναι
ανάγκη να δουλέψουν παραπάνω, πληρώνονται τις υπερωρίες τους. Και πληρώνονται και την ώρα της υπερεργασίας αν αυτή είναι αναγκαίο να συμβεί.
Πώς γινόταν όλο αυτό στο παρελθόν το γνωρίζουμε. Εκεί που έχουμε φτάσει να μιλάμε για την ανάγκη να ψηφιοποιηθούν τα πάντα στη δημόσια διοίκηση, οι τράπεζες είχαν τρία
διαφορετικά βιβλία κάτω από το συρτάρι. Διότι επέμεναν, η καταγραφή των υπερωριών να γίνεται με τον παλιό παραδοσιακό τρόπο, με το χαρτί και το μολύβι. Και είχαν ένα βιβλίο
για όταν έρχεται η Επιθεώρηση Εργασίας, ένα άλλο για όταν δεν έρχεται και αυτό που θα παρουσίαζαν στο τέλος. Αυτή ήταν η πραγματικότητα. Αυτή την πραγματικότητα
προσπαθήσαμε έχοντας πολιτική βούληση σύγκρουσης να την ανατρέψουμε.
Εγώ, λοιπόν, θεωρώ ότι υπήρξαν σημαντικά αποτελέσματα, καταγράφονται και από τις στατιστικές έρευνες της «ΕΡΓΑΝΗ». Η αδήλωτη εργασία μειώθηκε από το 20% στο 8,9% σήμερα. Υπάρχει ακόμα, είναι ένα αγκάθι στην αγορά εργασίας, όπως και η υποδηλωμένη, αλλά αυτή η σημαντική μείωση είναι μια σημαντική κατάκτηση. Και πιστεύω ότι και σε αυτό τον δρόμο πρέπει να προχωρήσουμε.
6.000.000 ώρες υπερεργασίας δηλώθηκαν μέσα σε 8 μήνες
Μόνο από τη θέσπιση της ηλεκτρονικής δήλωσης των υπερωριών για όλες τις επιχειρήσεις,
είχαμε πάρα πολύ σημαντικά κέρδη. Μόνο από αυτή τη θέσπιση, 6 εκατ. ώρες δηλώθηκαν μέσα σε 8 μήνες. 6 εκατ. ώρες υπερεργασίας, δηλαδή της μία ώρας παραπάνω, που στη
συντριπτική πλειοψηφία των επιχειρήσεων, ο εργαζόμενος καθόταν χωρίς να μπορεί να αντιμιλήσει προφανώς και χωρίς να τις πληρώνεται. Από τους 320.000 εργαζόμενους, οι
οποίοι δήλωναν υπερωρίες, ο αριθμός αυτός αυξήθηκε σε αυτούς τους 8 μήνες, διπλασιάστηκε πάνω 700.000.
O συνολικός αριθμός των δηλωμένων ωρών αυξήθηκε κατά 170%. Πρακτικά αυτό σημαίνει πως 6 εκατομμύρια ώρες υπερεργασίας που δεν δηλώνονταν πριν πουθενά σήμερα και δηλώνονται και πληρώνονται.
Αυξήθηκαν οι θέσεις πλήρους απασχόλησης
Όπως, βεβαίως, και ένα άλλο στατιστικό στοιχείο για μας έχει ιδιαίτερη σημασία. Ενώ στα σκληρά χρόνια της πολύ έντονης κρίσης 2012-2013 είχαμε φτάσει στο σύνολο της εργασίας,
να είναι σχεδόν το 60%, 55%-60% των θέσεων, θέσεις μερικής απασχόλησης, να έχει αντιστραφεί ο συσχετισμός μερικής - σταθερής απασχόλησης. Ήταν μεγαλύτερος ο αριθμός
των θέσεων μερικής απασχόλησης από αυτόν της σταθερής. Σήμερα ξαναβρισκόμαστε κοντά στα προ κρίσης επίπεδα με ένα 70% σταθερή, 30% μερική. Βεβαίως πρέπει να συνεχίσουμε αυτή τη προσπάθεια ώστε να μειωθεί ακόμα περισσότερο
η αναλογία. Να αυξηθεί υπέρ των θέσεων σταθερής, μόνιμης και ποιοτικής εργασίας.
"Εθνικός στόχος να ξαναγίνουμε κανονική χώρα της Ε.Ε. με ποιοτικές θέσεις εργασίας και αξιοπρεπείς μισθούς"
Κανονική χώρα στον πυρήνα της Ευρωπαϊκής Ένωσης σημαίνει μια χώρα με ανεργία αντίστοιχη των υπόλοιπων χωρών, στο μέσο όρο δηλαδή της Ε.Ε και με δικαιώματα στους
εργαζόμενους, με ποιοτικές θέσεις εργασίας, ασφαλείς θέσεις εργασίας και αξιοπρεπείς μισθούς. Αυτό πρέπει να είναι κατ’ εμάς ο εθνικός στόχος για την επόμενη τετραετία και
ένα μοντέλο στο οποίο αξίζει τον κόπο να δουλέψουμε για να φτάσουμε ως εκεί".
