"ΟΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΜΑΣ ΓΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ ΟΥΔΕΠΟΤΕ ΕΙΣΑΚΟΥΣΤΗΚΑΝ" ΕΠΙΣΗΜΑΙΝΕΙ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ
"Οι προτάσεις μας για κοινωνικό τιμολόγιο στο νερό ουδέποτε εισακούστηκαν", επισημαίνει στην ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων στις ΔΕΥΑ Μεσσηνίας, δείχνοντας ως υπεύθυνη για την τιμολογιακή πολιτική τη Διοίκηση της ΔΕΥΑΚ και το Δημοτικό Συμβούλιο Καλαμάτας που αποφασίζουν σύμφωνα με τη νομοθεσία. Ζητούν και πάλι ενίσχυση με μόνιμο προσωπικό και σύγχρονο εξοπλισμό "για να μην καθυστερεί η έκδοση των λογαριασμών".
Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΔΕΥΑ ΜΕΣΣΗΝΙΑΣ
Τις τελευταίες ημέρες η τιμολογιακή πολιτική της ΔΕΥΑΚ, έχει γίνει αντικείμενο συζητήσεων και δημοσιευμάτων που εμμέσως αφήνουν υπονοούμενα κατά των εργαζομένων.
Θεωρούμε χρέος μας και ως δημότες αυτής της πόλης, να ενημερώσουμε ότι σύμφωνα με την νομοθεσία, την τιμολογιακή πολιτική της ΔΕΥΑΚ, την εισηγείται η Διεύθυνση και την αποφασίζει το ΔΣ της ΔΕΥΑΚ. Η απόφαση πηγαίνει για έγκριση στο Δημοτικό Συμβούλιο και στην συνέχεια στην Περιφέρεια για τελική έγκριση. Οι εργαζόμενοι οφείλουν να υλοποιούν τις αποφάσεις και φέρουν ευθύνη για οποιαδήποτε παρέκκλιση.
Το Σωματείο μας κατ’ επανάληψη έχει καταθέσει προτάσεις κοινωνικού τιμολογίου για τις ευπαθείς ομάδες, τους μακροχρόνια άνεργους και τους συμπολίτες μας που είναι εγγεγραμμένοι στα ΚΕΑ. Δυστυχώς οι προτάσεις μας δεν εισακούστηκαν ποτέ. Τώρα που το θέμα ήρθε στην δημοσιότητα, καλούμε την Δημοτική αρχή που έχει και την ευθύνη, να ανοίξει διάλογο με το Σωματείο και τους κοινωνικούς φορείς για μια τιμολογιακή πολιτική που θα λάβει σοβαρά υπόψη τις ιδιαιτερότητες όλων των κοινωνικών ομάδων, ώστε κανένας συνδημότης μας να μην βρεθεί εκτός δικτύου ύδρευσης από αδυναμία τακτοποίησης του λογαριασμού.
Σε αυτήν την κατεύθυνση καλούμε τους μακροχρόνια άνεργους και όσους έχουν πραγματική αδυναμία εξόφλησης του λογαριασμού τους να οργανώσουν την πάλη τους μαζί με το σωματείο.
Τώρα όσον αφορά στις καθυστερήσεις στην έκδοση των λογαριασμών, είναι γνωστή σε όλους η δράση του σωματείου για στελέχωση της ΔΕΥΑΚ με το απαιτούμενο προσωπικό με μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας και σύγχρονο εξοπλισμό, ώστε να παρέχει υπηρεσίες χωρίς καθυστερήσεις και ελλείψεις".
