Στις 6 Ιουνίου θα διεξαχθεί η Πιλοτική δίκη στο Συμβούλιο της Επικρατείας – Η προσφυγή της ΑΔΕΔΥ και οι αγωγές των συνταξιούχων – Παράσταση διαμαρτυρίας την Παρασκευή το πρωί στην ΠΕ Μεσσηνίας
To ΝΤ ΑΔΕΔΥ Μεσσηνίας ενόψει της εκδίκασης της πιλοτικής δίκης για την επιστροφή-πλήρως ή μερικώς- του 13ου και 14ου μισθού που θα πραγματοποιήσει το Συμβούλιο της Επικρατείας στις 6 Ιουνίου, διοργάνωσε σήμερα ενημερωτική συνέντευξη τύπου ενισχύοντας τις θέσεις και τα επιχειρήματά της για την επαναφορά 13ου – 14ου μισθού στο Δημόσιο, στο πλαίσιο κι άλλων δράσεων και ημερίδων που έχει διοργανώσει στο πρόσφατο παρελθόν και στην Καλαμάτα.
Κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης, το κράτος επέλεξε, αρχικά να περικόψει και στη συνέχεια, να καταργήσει τα Δώρα των δημοσίων υπαλλήλων, στο πλαίσιο συμμόρφωσης της Χώρας με τις απαιτήσεις των μνημονιακών προγραμμάτων. Η περικοπή του 13ου και 14ου μισθού, καθώς και οι συνολικότερες μειώσεις στις αποδοχές, δημιούργησαν σοβαρές οικονομικές πιέσεις στους εργαζόμενους του δημόσιου τομέα, προξενώντας στο ευρύ δημόσιο οικονομική ασφυξία.
Το ΝΤ ΑΔΕΔΥ Μεσσηνίας πιστεύει ότι τα επιδόματα εορτών και αδείας έχουν έντονη οικονομική και κοινωνική διάσταση, καθώς ενισχύουν την τοπική οικονομία και συντελούν στην ισχυροποίηση του κοινωνικού ιστού. Η περικοπών των δώρων και του επιδόματος αδείας στο δημόσιο τομέα ήταν ένα προσωρινό μέτρο στο πλαίσιο της αντιμετώπισης της οικονομικής κρίσης που ταλαιπώρησε τη χώρα μας πριν από μερικά χρόνια. Καθώς όμως τα δημόσια οικονομικά επανέρχονται σε μια σταθερότητα είναι επιτακτική ανάγκη να επανέλθει ο 13ος και 14ος μισθός. Πρόκειται επίσης για την αποκατάσταση μιας αδικίας εις βάρος των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς είναι οι μοναδικοί εργαζόμενοι που εξαιρούνται από την καταβολή των δώρων.
Είναι λοιπόν χρέος όλων μας να συστρατευτούμε προς αυτή την κατεύθυνση, προκειμένου να υλοποιηθεί ένα δίκαιο αίτημα όλων των εργαζόμενων του δημοσίου τομέα.
Επιπλέον, η Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων, με πρόσφατη ανοιχτή επιστολή της προς τον αρμόδιο Υπουργό, επεσήμανε ότι οι Έλληνες Δικαστές θέτουν πλέον επίσημα ζήτημα επαναφοράς του 13ου και 14ου μισθού στον δημόσιο τομέα. Η Ένωση Δικαστών και Εισαγγελέων, μάλιστα, επεσήμανε ότι ο δικαιολογητικός λόγος της κατάργησης του 13ου και 14ου Μισθού έχει εκλείψει, μετά την είσοδο της χώρας στη λεγόμενη «μεταμνημονιακή εποχή» και ότι ο θεσμός των Δώρων και Επιδομάτων Αδείας, που εξακολουθεί να ισχύει στον ιδιωτικό τομέα, πρέπει να παραμείνει ζωντανός και στο δημόσιο.
Αν η απόφαση είναι θετική, δικαιώνοντας έτσι την ΑΔΕΔΥ που προσέφυγε στο ΣτΕ, είναι εξαιρετικά πιθανό να προκαλέσει «τσουνάμι» αντίστοιχων αποφάσεων για τις αγωγές που έχουν καταθέσει χιλιάδες συνταξιούχοι και αφορούν την επιστροφή των δώρων (13η και 14η σύνταξη). Ηδη Πρωτοδικεία της χώρας έχουν δικαιώσει εκατοντάδες συνταξιούχους, ωστόσο η πιλοτική δίκη που θα διεξαχθεί στο ΣτΕ, θεωρείται βέβαιο ότι θα δώσει άλλη «ορμή» στην εκδίκαση και των υπόλοιπων υποθέσεων.
Με την εμπεριστατωμένη διατύπωση του δικογράφου της Αγωγής και λεπτομερείς υπολογισμούς στα πλαίσια της Αγωγής, μπορούν να διεκδικηθούν 2 ολόκληροι μισθοί για κάθε έτος, ποσό που ανέρχεται συνολικά από 6.000 έως 10.000 ευρώ.
Η δαπάνη για την επιστροφή 13ου και 14ου μισθού σε περίπτωση δικαίωσης της ΑΔΕΔΥ από το ΣτΕ, υπολογίζεται στο 1,6 – 1,7 δισ.ε υρώ και συνολικά ανέρχεται κοντά στα 4 δισ., αν συνυπολογιστεί και η επιστροφή των δώρων στους συνταξιούχους που έχουν καταθέσει αγωγές.
Οικονομικοί κύκλοι αναφέρουν πως πρέπει, ωστόσο, να επισημανθεί το εξής εξόχως σημαντικό: η απόφαση του ΣτΕ μπορεί να λειτουργήσει δεσμευτικά ως προς την κυβέρνηση, μόνο εάν αποφασίσει ξεκάθαρα την ολική επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού και καθορίσει με ακρίβεια το ύψος τους.
Αν, για παράδειγμα, περάσει η λύση της καταβολής επιδόματος, τότε η επιβάρυνση για τα Δημόσια Ταμεία, υπολογίζεται ότι θα είναι αισθητά μικρότερη (350 – 400 εκατ. ευρώ.
Επίσης, εφόσον προκριθεί η λύση της επαναφοράς των δύο μισθών, χωρίς ακριβή καθορισμό τους, τότε είναι στη διακριτική ευχέρεια της κυβέρνησης να ορίσει πλαφόν για το καταβληθέν ποσό αλλά και το πότε θα επανεκκινήσει η διαδικασία καταβολής.
Πρόσφατα το Ενιαίο Δίκτυο των Συνταξιούχων ανακοίνωσε ότι θα προσφύγει με τη σειρά του στο ΣτΕ για να επανέλθουν η 13η και η 14η σύνταξη στον ιδιωτικό τομέα, αλλά και στο Ελεγκτικό Συνέδριο για να συμβεί κάτι αντίστοιχο για το δημόσιο τομέα.
«Μπούμερανγκ» τα δημοσιονομικά επιτεύγματα
Αυτό που έχει σημασία και αποδεικνύεται από τις ενέργειες-πρωτοβουλίες των ΑΔΕΔΥ και συνταξιουχικών οργανώσεων είναι ότι οι συνδικαλιστικοί φορείς βγαίνουν μπροστά και διεκδικούν την επιστροφή παροχών που κόπηκαν την περίοδο των Μνημονίων, ορμώμενοι από την θετική εικόνα της οικονομίας και τον πρόσθετο δημοσιονομικό χώρο που συνεχώς διευρύνεται που επισφραγίζεται από τα μεγάλα πρωτογενή πλεονάσματα, λειτουργεί και… ανάποδα για την κυβέρνηση.
Οι πανηγυρισμοί της κυβέρνησης για τα δημοσιονομικά επιτεύγματα λειτουργούν και ως «αυτοπαγίδευση», καθώς δίνουν το κίνητρο και την επιχειρηματολογία για διεκδικήσεις-μέσω της δικαιοσύνης-. Τα δώρα καταργήθηκαν τη μνημονιακή περίοδο και η τότε κυβερνητική απόφαση κρίθηκε συνταγματική από το Συμβούλιο της Επικρατείας, καθώς αυτό αποδέχθηκε το επιχείρημα του ελληνικού δημοσίου, ό,τι δηλαδή συντρέχουν δημοσιονομικοί (εθνικοί λόγοι) για τις περικοπές, όπως αναφέρει σχετικά και το https://www.sofokleousin.gr/pilotiki-diki-gia-13o-14-mistho-dimosionomiki-vomva-4-dis
